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山东省阳信县水务局社会管理综合治理暨“平安阳信”建设工作成效显著

时间:2014-01-12来源: 作者:
 

   2013年以来,山东省阳信县水务局牢固树立“发展是第一要务、稳定是第一责任”的理念,坚持重心下移,强化基层基础建设,采取四项有力措施,深入推进社会管理综合治理暨“平安阳信”建设工作,为该县水利事业的和谐稳定发展创造了良好的社会环境。日前,该局顺利通过2013年度全县社会管理综合治理暨“平安阳信”建设工作考核。 本文来中国乡村网

  一、强化组织领导,明确工作责任。成立社会管理综合治理工作领导小组,实行一把手负总责、分管领导具体抓、相关单位抓落实的工作机制;层层签订社会管理综合治理目标责任书,将责任细化分解落实到具体责任单位和责任人,形成构建和谐社会环境人人有责、个个参与的工作局面。 本文来中国乡村网

  二、强化宣传发动,营造良好氛围。在日常工作中,该局始终坚持对干部职工的法制教育和对群众的法律宣传,充分利用“六五普法”、“3.22”世界水日、安全生产月、 “12.4”法制宣传日等活动的开展,加大相关政策法规的宣传力度,不断增强干部职工的法制观念、法律意识,形成自觉学法、守法、用法的良好氛围。 乡村网

  三、 强化内部管理,夯实平安基础。广泛开展“平安单位”、“平安家庭”等创建活动,研究制定了具体的防控措施,定期对办公楼、宿舍楼的防盗、防火系统和视频监控设备进行检查维护,对重点单位严格落实人防、物防和技防措施,坚决杜绝各类安全事故的发生。加强内保组织和治安防范队伍建设,门卫严格实行24小时值班制度,切实消除各种不安全因素,有力地保证了办公机关、住宅小区的安全。 内容来自http://www.zgxc.org.cn

  四、强化矛盾调处,维护社会稳定。把矛盾纠纷排查调处工作摆上重要议事日程,建立党政统一领导、综治部门组织协调、实行归口调处的工作机制,坚持从职工群众利益出发,把解决涉及职工群众切身利益的实际问题作为排查矛盾纠纷的关键,坚持“预防为主,教育疏导、依法处理、防止激化”的原则,完善滚动排查、信息报送、定期通报、领导包案、挂牌督办等工作制度,努力把矛盾纠纷化解在内部、消除在萌芽、解决在基层,坚决不留隐患。 (苏殿军) 本文来中国乡村网


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